20170421-IMG_8137_(c)_Susi Senekowitsch.jpg © Susi Senekowitsch — 20170421-IMG_8137_(c)_Susi Senekowitsch

WUK bio.pflanzen

Qualifizieren - Motivieren - Engagieren

Seit 2009 ebnet der Verein zur Schaffung offener Kultur- und Werkstättenhäuser WUK unter dem Leitmotiv "Qualifizieren - Motivieren - Engagieren" Bürgerinnen und Bürgern aus dem Bezirk Gänserndorf, die seit längerem nicht mehr in einem geregelten Dienstverhältnis stehen, die Rückkehr ins Berufsleben. Ziel des ersten sozialintegrativen landwirtschaftlichen und nach ISO 9001 zertifizierten Betriebs "WUK bio.pflanzen" in Niederösterreich ist es, die vom AMS Niederösterreich für maximal ein Jahr vermittelten Personen dabei zu unterstützen, Fachwissen sowie neue Stärken zu gewinnen und den Sprung in den 1. Arbeitsmarkt zu schaffen. Bewirtschaftet werden rund 9.500 m2 Außenflächen, ein 350m2 großes Glashaus sowie drei Folientunnel zu je 320 m2.

Nach einer einmonatigen Einschulung werden die arbeitsuchenden Personen im Alter von 24 bis 60 Jahren unter fachlicher Anleitung in die Aufzucht von Blumen, Kräutern und Gemüse sowie in die Vermarktung der biologisch produzierten Produkte (kontrolliert über die Austria Bio Garantie GmbH) eingebunden. Der Arbeitseinsatz ist auf die individuellen Fähigkeiten, Fertigkeiten und Talente abgestimmt. Vorwissen über landwirtschaftliche Abläufe wird nicht vorausgesetzt. In einer Holzwerkstatt werden zudem Nisthilfen für Vögel, Nützlingshotels, mobile Hochbeete und Weidenzäune hergestellt. Ein weiteres Beschäftigungsfeld ist die Grünraum- und Friedhofspflege sowie die Betreuung von Naturschutzgebieten und Forstkulturen als Dienstleistung für Gemeinden, Gewerbebetriebe und Privatpersonen. Diese sinnstiftende Beschäftigung gibt Selbstvertrauen und Mut, um nach längerer Abwesenheit auf dem Arbeitsmarkt wieder fix Fuß zu fassen.

Zudem gewinnt dieser Personenkreis durch Schulungen zusätzliche fachliche Kompetenzen und Qualifikationen (z.B.: Werkzeug- und Maschinenkunde, Motorsägekurs, Pflanzenkunde, Landschaftsbau, Gartenpflege, EDV-Schulung, Verkaufstraining etc.). Gezielte Weiterbildungsangebote ermöglichen die Erlangung eines außerordentlichen Lehrabschlusses als Landschaftsgärtnerin und -gärtner. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit einer sozialarbeiterischen Begleitung im Bereich Selbstmanagement, etwa durch Bewerbungstrainings, Berufsorientierung, Schuldnerberatung oder, wenn gewünscht, auch psychologischer Betreuung.